Notre vision du métier de conseiller immobilier
Le milieu de conseil en immobilier est en pleine expansion. Pourquoi ? Parce que le secteur, bien que dynamique, reste très traditionnel. Et qui dit traditionnel, dit opportunités de transformations. Chez Immotech Partners, nous sommes convaincus que le monde de l’immobilier doit vivre avec son temps et s’emparer des nouvelles technologies au même titre que les autres acteurs de l’économie.
Notre vision est claire : nous voulons bâtir une marque incontournable dans l’immobilier neuf, à travers une organisation agile, plus humaine, réellement proche de ses clients et basée sur la combinaison d’une approche digitale aidante et du conseil. Notre philosophie : replacer l’acheteur au cœur de la relation car notre métier est avant tout d’accompagner, de fournir un éclairage pertinent et de rassurer pour permettre la bonne réalisation des projets immobiliers engagés.
Rejoindre notre réseau en tant que Consultant immobilier indépendant, c’est la garantie d’adapter votre métier à vos choix de vie, et d’être accompagné.e de A à Z. Bien sûr, nous travaillons dans une optique de réussite, individuelle comme collective, et avec toujours une recherche de performance. Mais nous plaçons au cœur de tout l’équilibre des temps de vie, parce que vivre mieux, c’est aussi travailler mieux.
Chez Immotech Partners, pas de discrimination par le diplôme. Vous êtes motivé.e par le secteur de l’immobilier, vous aimez la relation client, aider à faire les meilleurs choix, et avez envie d’apprendre ? Vous êtes au bon endroit. Que vous soyez en reconversion professionnelle, à la recherche d’un nouveau challenge dans votre carrière immo ou tout juste sorti.e d’école, contactez-nous. Nous échangerons ensemble sur vos ambitions et vos moteurs pour devenir Conseiller en Immobilier neuf (ou Consultant Immobilier, selon l’appellation que vous préférez).
C’est aussi adhérer à la vision que vous venez de découvrir : celle d’offrir à nos clients une expérience unique pour réaliser leur projet immobilier dans le neuf et de faire évoluer l’approche d’un secteur qui tarde à se moderniser. Les interactions « win-win » sont les fondations de notre réseau, les clés de succès de notre modèle. Tout est pensé pour avancer ensemble, et pour progresser ensemble : formation, développement personnel, évolution, suivi de performance, ... Un concentré d’ambition et de performance, au sein d’une structure agile, dynamique et digitale !
Des relations plus humaines, tournées vers l’entraide et fédérées autour d’objectifs de qualité de service et de développement communs. Un partage de l’effort comme de la récompense ; votre réussite sera la nôtre !